Created with Sketch.
import_contacts
View All Posts

komunikasi

Komunikasi yang Efektif di Tempat Kerja: Bagaimana dan Mengapa?

Memasuki dunia kerja, mungkin sebagian besar dari kita pernah merasakannya,di mana kita diberi tugas atau meninggalkan rapat dan tidak tahu apa yang harus dilakukan selanjutnya. Ternyata hal seperti itu cukup umum. Menurut statistik, 57% karyawan melaporkan tidak diberikan arahan yang jelas dan 69% manajer tidak nyaman berkomunikasi dengan karyawan secara umum. Dari statistik, jelas bahwa ada kebutuhan untuk meningkatkan komunikasi di tempat kerja. Tetapi hal pertama yang perlu diperhatikan - apa itu komunikasi di tempat kerja?

Artikel terkait: Keterampilan Komunikasi Terbaik untuk Sukses di Tempat Kerja

Komunikasi di tempat kerja adalah salah satu tanda budaya kinerja tinggi. Saling menukar informasi dan ide dalam suatu organisasi disebut komunikasi di tempat kerja. Namun, komunikasi yang efektif terjadi ketika pesan dikirim dan diterima secara akurat. Dalam setiap aspek kehidupan (baik profesional maupun pribadi), komunikasi yang efektif penting untuk kesuksesan dan kebahagiaan. Komunikasi yang efektif di tempat kerja adalah pusat dari semua tujuan bisnis.

Mengapa komunikasi begitu penting di tempat kerja?

- Untuk menghindari kebingungan

- Untuk memberikan tujuan

- Untuk membangun budaya perusahaan yang positif

- Untuk menciptakan akuntabilitas

Meningkatkan komunikasi dimulai dari atas untuk memenuhi niat bisnis Anda. Seringkali, komunikasi yang efektif di tempat kerja adalah yang membedakan pemimpin yang baik dari yang hebat. Komunikasi di tempat kerja mendefinisikan tujuan organisasi dan membantu rekan kerja berkolaborasi. Ini adalah langkah menuju praktik bisnis mendasar untuk tenaga kerja yang berkomitmen dan produktif. Dalam sebuah penelitian, perusahaan memberi peringkat keterampilan komunikasi dua kali lebih penting daripada keterampilan manajerial. Berikut adalah keterampilan yang sebagian besar dicari oleh pemberi kerja di karyawan baru, yang diberi peringkat berdasarkan prioritas.

  • Komunikasi lisan
  • Mendengarkan
  • Komunikasi tertulis
  • Berbicara di depan umum
  • Kemampuan beradaptasi

Sangat penting untuk mengukur komunikasi sehingga Anda dapat melihat apa yang berhasil, apa yang tidak, dan menyesuaikannya. Komunikasi di tempat kerja penting untuk pertumbuhan dan kesuksesan Anda. Ini memungkinkan setiap orang untuk memberikan masukan mereka dan merasa bahwa ide-ide mereka dihargai.

Artikel terkait: Kenali Hambatan Umum dalam Komunikasi Efektif

Bagaimana Anda Meningkatkan Komunikasi?

Apa strategi komunikasi efektif yang dapat kita gunakan di tempat kerja untuk meningkatkan produktivitas?

Artikel terkait: Tips Membangun Keahlian Komunikasi Efektif 

  • Mulai gunakan alat yang tepat untuk bisnis Anda

Untungnya, alat seperti ProofHub, Slack, Zoom dapat membantu Anda meningkatkan komunikasi perusahaan dengan memberikan pengalaman komunikasi yang sepenuhnya mulus.

  • Dorong komunikasi dua arah

Dorong karyawan Anda untuk mengajukan pertanyaan atau menyuarakan pendapat mereka agar mereka merasa diberdayakan.

  • Beri tahu orang-orang apa yang mereka lakukan dengan benar

Ide yang bagus untuk memberi tahu orang-orang tentang hal-hal baik yang telah mereka lakukan setiap hari.

  • Umpan balik spesifik dan deskriptif

Berikan umpan balik yang konkret. Berikan arahan kepada orang tersebut tentang apa yang mereka lakukan dengan baik dan apa yang perlu diperbaiki.

  • Jadwalkan check-in wajib

Mengorganisir panggilan cepat singkat dengan agenda yang sangat spesifik membawa banyak keuntungan.

  • Atur kegiatan membangun tim yang menarik

Menurut laporan 2017 oleh Gallup, perusahaan dengan pekerja yang terlibat umumnya mendapatkan 2,5 kali lebih banyak pendapatan. Kegiatan membangun tim meningkatkan produktivitas dan keterlibatan.

Bagaimana Proses Komunikasi Anda?

Periksa dengan tepat waktu strategi komunikasi Anda sehingga menghasilkan keuntungan bagi perusahaan.

Artikel terkait: Komunikasi yang Baik Dimulai dengan Mendengarkan

Komunikasi dapat bersifat formal, informal, internal atau eksternal. Dan di dalam organisasi, penting untuk mengembangkan proses komunikasi yang sehat dan bermanfaat. Komunikasi yang efektif adalah kunci untuk mencapai kesuksesan jangka panjang, jadi pastikan Anda mengikuti strategi garis besar di atas. Tidak peduli tahap apa Anda berada di tempat kerja, Anda perlu mengkomunikasikan ide dengan baik di tempat kerja, sehingga komunikasi menjadi efektif.



Sumber: hrtechnologist.com - freepik.com



Baca juga artikel lainnya:

10 Poin Penting untuk Membuat Postingan Blog

10 Langkah Sederhana untuk Menulis Buku

Pesan dari Konfusius untuk Para Pemimpin Bisnis yang Ingin Sukses: Refleksi DIri

Pikiran Masa Lalu Mempengaruhi Bagaimana Memahami Orang Lain

Cara Memulai Blog dalam 5 Langkah

Mustika Nur Lailia

22
February 2020




Created with Sketch.
Created with Sketch.

Langganan info dari kami