Kepuasan Kerja (teori Dan Aplikasi)

Buku yang berjudul Kepuasan Kerja (teori dan aplikasi) ini di tulis berdasarkan kajian teoritis dan hasil penelitian disertasi yang di lakukan oleh penulis, dalam buku ini ada beberapa konsep tentang kepemimpinan, iklim organisasi dan sistem informasi manajemen yang telah ditelaah berdasarkan paparan teori-teori dan telah di sintesakan.

Agar kepuasan kerja dosen meningkat, sebuah perguruan tinggi harus memperhatikan berbagai aspek yang menjadi bagian dari pengembangan perguruan tinggi tersebut, dalam kajian penelitian ini beberapa aspek yang menjadi kajian peneliti dalam hubungannya dengan kepuasan kerja dosen adalah aspek kepemimpinan, sistem informasi dan iklim organisasi.